Версия сайта для слабовидящихобновлено 24.03.2023
Порядок поступления граждан на работу в ОГБУЗ "ИГП № 4"
При приеме на работу, до момента подписания трудового договора, Работодатель знакомит под роспись лицо, поступающее на работу с должностной инструкцией, коллективным договором и приложениями к нему.
При заключении трудового договора, лицо, поступающее на работу, предъявляет Работодателю:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
Трудовой договор с лицом, поступающим на работу, заключается при наличии у него медицинского заключения об отсутствии противопоказаний для работы, выданного в порядке, установленном законодательством РФ.
Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.
Трудовой договор между Работодателем и Работником заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается Работнику, другой хранится у Работодателя.
Лицу, поступающему на работу, может быть отказано в заключении трудового договора, если:
- возраст лица, поступающего на работу, не достиг 16 лет;
- у лица, поступающего на работу, имеются документально подтвержденные медицинские противопоказания для выполнения работы (трудовой функции), которую ему предполагается поручить в соответствии с трудовым договором;
- в отношении лица, поступающего на работу, действует приговор суда о лишении права занимать определенные должности (заниматься определенной деятельностью) в соответствии с трудовым договором;
- в отношении лица, поступающего на работу, действует постановление уполномоченного органа (должностного лица) об административном наказании, исключающем возможность исполнения соответствующих обязанностей в соответствии с трудовым договором;
- отсутствие у лица, поступающего на работу, документа об образовании (квалификации) или о наличии специальных знаний, если выполнение поручаемой в соответствии с трудовым договором работы (трудовой функции) требует таких знаний в соответствии с федеральным законом или иным нормативно-правовым актом;
- истек срок действия (приостановлено действие на срок свыше необходимого для документального оформления приема на работу) специального права (лицензии, сертификата и т.д.) либо лицо, поступающее на работу, лишено такого специального права, вследствие чего невозможно выполнение поручаемой ему работы (трудовой функции).
- хирургического;
- кардиолога;
- уролога.
| Наименование профессии (специальности, должности) | Количество необходимых работников | Профессионально - квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | |
| Врач - невролог | 2 | высшее медицинское образование, интернатура или ординатура по неврологии | выплата стимулирующих надбавок | |
| Врач - педиатр участковый | 2 | высшее медицинское образование, интернатура или ординатура по педиатрии | выплата стимулирующих надбавок | |
| Врач - инфекционист | 1 | высшее медицинское образование, интернатура или ординатура по инфекционной болезни | выплата стимулирующих надбавок | |
| Врач - акушер - гинеколог | 1 | высшее медицинское образование, интернатура или ординатура по акушерству и гинекологии | выплата стимулирующих надбавок | |
| Врач - терапевт участковый | 2 | высшее медицинское образование, интернатура или ординатура по терапии | выплата стимулирующих надбавок | |
| Врач - кардиолог | 1 | высшее медицинское образование, интернатура или ординатура по кардиологии | выплата стимулирующих надбавок | |
| Врач-гериатр | 1 | высшее медицинское образование, интернатура или ординатура по гериатрии | выплата стимулирующих надбавок | |
| Врач-ревматолог | 1 | высшее медицинское образование, интернатура или ординатура по ревматологии | выплата стимулирующих надбавок | |
| Врач в кабинет неотложной медицинской помощи | 1 | высшее медицинское образование, интернатура по терапии | выплата стимулирующих надбавок | |
| Медицинская сестра участковая врача - терапевта участкового | 2 | среднее медицинское образование по специальности "сестринское дело в терапии" | выплата стимулирующих надбавок | |
| Медицинская сестра участковая врача - педиатра участкового | 2 | среднее медицинское образование по специальности "сестринское дело в педиатрии" | выплата стимулирующих надбавок | |
| Фельдшер в отделение оказания медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных организациях | 3 | среднее медицинское образование по специальности "лечебное дело" | выплата стимулирующих надбавок | |
| Фельдшер в кабинет доврачебного приема | 2 | среднее медицинское образование по специальности "лечебное дело" | выплата стимулирующих надбавок | |
| Фельдшер в отделение медицинской профилактики | 1 | среднее медицинское образование по специальности "лечебное дело" | выплата стимулирующих надбавок | |
| Медицинская сестра в отделение организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных организациях | 4 | среднее медицинское образование по специальности "сестринское дело в педиатрии" | выплата стимулирующих надбавок | |
| Медицинская сестра | 3 | среднее медицинское образование по специальности "сестринское дело" | выплата стимулирующих надбавок | |
| Врач клинической лабораторной диагностики | 1 | высшее медицинское образование, ординатура по клинической лабораторной диагностике | выплата стимулирующих надбавок | |
| Врач-эндокринолог | 1 | высшее медицинское образование, интернатура или ординатура по эндокринологии | выплата стимулирующих надбавок | |
| Медицинский статистик | 1 | среднее медицинское образование по специальности "медицинская статистика" | выплата стимулирующих надбавок | |
| Рентгенолаборант | 1 | среднее медицинское образование по специальности "рентгенология" | выплата стимулирующих надбавок | |
| Акушер(ка) | 1 | среднее медицинское образование по специальности "акушерское дело" | выплата стимулирующих надбавок | |
| Медицинская сестра по физиотерапии | 1 | среднее медицинское образование по специальности "Физиотерапия" | выплата стимулирующих надбавок | |
| Медицинская сестра в отделение медицинской профилактики | 1 | среднее медицинское образование по специальности "сестринское дело" | выплата стимулирующих надбавок | |
| Заведующий отделением-врач-терапевт в дневной стационар | 1 | высшее медицинское образование, интернатура или ординатура по терапии | выплата стимулирующих надбавок | |
| Врач функциональной диагностики | 1 | высшее медицинское образование, интернатура или ординатура по функциональной диагностике | выплата стимулирующих надбавок | |
| Врач-акушер-гинеколог | 1 | высшее медицинское образование, интернатура или ординатура по акушерству и гинекологии | выплата стимулирующих надбавок | |
| Медицинская сестра в кабинет льготного лекарственного обеспечения | 1 | среднее медицинское образование по специальности "сестринское дело" | выплата стимулирующих надбавок | |
| Старшая медицинская сестра регистратуры | 1 | среднее медицинское образование | выплата стимулирующих надбавок | |
| Старшая медсестра терапевтического отделения | 1 | среднее медицинское образование по специальности "сестринское дело" |
выплата стимулирующих надбавок |
|
| Врач-онколог | 1 | высшее медицинское образование, интернатура или ординатура по онкологии | выплата стимулирующих надбавок | |
| Врач-офтальмолог | 1 | высшее медицинское образование, интернатура или ординатура по онкологии | выплата стимулирующих надбавок | |
| Врач-терапевт в отделение медицинской профилактики | 1 | высшее медицинское образование, интернатура или ординатура по онкологии | выплата стимулирующих надбавок | |
| Медицинская сестра в кабинет функциональной диагностики | 1 | среднее медицинское образование по специальности "сестринское дело" | выплата стимулирующих надбавок | |
| Медицинская сестра в эндоскопический кабинет | 1 | среднее медицинское образование по специальности "сестринское дело" | выплата стимулирующих надбавок |
